土屋さん（平成26年11月10日入社）

ケアマネ資格を持っていない頃から入社

はじめは資格を持っていなかったんです。 ケアマネの勉強をしながら、事務員としてみらいで働き始めました。以前は、有料老人ホームで働いており、その時に宮﨑さんと一緒に働いたこと経験から

・宮﨑さんの熱い想い
・有言実行と、結果につながること
・この会社なら安心して働ける

という信頼感があり、入社を決めました。事務員の雇用からも検討してくれる場所なので、ケアマネ試験を受ける予定の方でも みらいに応募する価値はあるかと思います。 スムーズにケアマネ業務にも入れたので、私としては、とても働きやすい入り口でした。

前の居宅では働けないかも

・給料も良くて
・残業がない
・休日出勤もない
・働く人は皆良い人 居心地も良く、こんな会社は他にあるんでしょうか・・・。
・家にいても対応しなければいけない ・休日出勤する時も多い

居宅介護事業所といえば、このようなイメージがあります。それに比べると、みらいはとても体制を整えてくれていると思います。誰が急遽休んだとしても通常業務ができる体制があって フォローし合える環境があって 年を重ねるごとに団結力が上がってたまにお叱りを受けることはありますが(笑) ここまで社員のために体制を整えてくれる会社はないのではと思います。

社員の為に働く会社

・年数ごとに上げてもらえる仕組み
・歩合で給料が上がる仕組み
・頑張れば頑張るほど自分に返ってくる会社
だと私は感じています。

5年間で月給が10万円以上は上がっていますし、 手当や制度を含めるとそれ以上ですね。 ここまで昇給率が高い事業所も珍しいのかなとも思います。仕組みのところだけでなく、 社長も含めて、困った時に誰にでも相談しやすい雰囲気があります。 解決に向けて、会社全体として考えてくれるんです。 仕事だけでなく、家庭環境も考慮してくれます。 色々と、助けてもらっています。

土屋さんに1日

6:00	起床 家事・洗濯 子供のご飯 自分の準備
8:00	家を出る
8:15	出社
9:00	朝礼 モニタリング2〜3件 書類整理
12:00	お昼 モニタリング1〜2件 書類整理
17:00	その日の仕事が終わっていれば帰宅 買い物 夕飯
22:30	就寝