平澤さん(入社2年目)

「離職率ゼロを目指す」に惹かれた

ケアマネジャーは大変というイメージがあったのですが

それでもヘルパーの仕事をずっと続けていけるとは考えていませんでした。

転職を考えるときに、家から距離が近いところで居宅介護事業所を比べていました。

その中でも「離職率ゼロを目指す」という文言から

「過ごしやすいかもしれない」というイメージが湧きました。

そして他に比べて

  • 給料水準も高く
  • 基本は土日祝休み

というのもあって

私の家庭環境にも合っているのでは

と思い、入社を決めました。

驚くほどフォローしてくれる先輩方

皆さん本当に明るいんです。

自分が悩んでいるときに、先輩ケアマネが手を止めて話を聞いてくれ、

1人じゃないというのを感じます。

もちろん、辛いときもありました。

でもその度に、先輩や社長がフォローしてくれるんです。

私を庇うために怒ってくれることもあります。

恥ずかしいですが、愛されていると思えるのは嬉しいことです。

でも私ができないことによって、誰かに迷惑をかけるという状況自体は嫌なので

早く1人前になったり

誰かのフォローに入れるような人材になって

お返しをしていきたいです。

2年目にしてヘルパー時代と月額8万円も変わる

給与は驚くほど変わりました。

前に就業していた会社も給与水準は高い方だったと思います。

サービス提供責任者をやっていましたから。

にも関わらず

2年目にして月額で8万円もあがっている

嬉しいですね。

他にも、月に2回ある会議の時にお昼ご飯を出してくれるんです。

うなぎとか、お寿司とか。

こんな待遇の会社ってあるでしょうか。

誰かが落ち込んでいたり、イベントがあったりすると

役員の皆さんがデザートやプレゼントをくださるんですよね。

それに

  • サマータイム
  • フレックスタイム
  • プレミアムフライデー
  • 退職金制度

など、今までになかった制度が沢山あるんです。

俄然仕事にやる気が出ます。

家族からも「良い会社に就職したね」と言われています。

平澤さんの1日

5:00起床
朝食・家族の弁当作り
自分の準備
8:30出社
9:00朝礼
モニタリング
書類整理
12:00休憩
14:00モニタリング
書類整理
18:00退社
買い物、夕飯、入浴、家事、仮眠
22:00ご褒美タイム
映画見たり、メルカリ見たり・・・
2:00就寝

こんな人と働きたい

穏やかで、明るい人と一緒に働きたいです!!

とても働きやすい職場で、活用できる制度も多いので、とても働きやすいと思います。