ツキいちコラムVol.7 想いは伝わらなければ、無いのと一緒
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評価は十人十色
人の評価って人によって違いがある。
ケアマネへの評価も人によって違いがあります。
でも、その評価って聞いても結局「なんだなぁ」って思う。
自分への評価を過小しているのか過大にしているのか。
それは結果が全てなんだと思う。
だから、ケアマネがこのような評価を受けていることは
結局自分たちの実力が足りずに、
自分たちへの評価を過大にしているということなんだ
と思いたくないが・・・。
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自分ではとても優しくて後輩にも慕わられている
と思っていても
その人への評価を聞くと
あの人は冷たくて怖い
そして、自己中心的だから、表面上の付き合いをしている
って数名の後輩が言っていた。
ケアマネも自分たちでは優しくて利用者・家族・事業所さんに慕わられていると思っていても
ケアマネへの評価を聞くと
ケアマネは
いつも忙しいそうで
たまにしか来なくて
偉そうだから
仕事上の付き合いをしている
って数名の方々が言っていた。
ケアマネへの評価は、厳しい状況が続いていると思います。
しかし、行っている業務に対して、
正当な評価を受けているとはどうしても思えないんです。
これは、自分たちに対して過大な評価をしていないと確信してますが・・・
ではなぜこのような評価になってしまうか。
それは、我々ケアマネは奥ゆかしいのか、アピールが足りないんだと思います。
自分たちはしっかりとやっているということへのアピールが本当に足りない。
私の好きな言葉があります。
「想いは伝わらなければ、無いのと一緒」
ケアマネを過大過小評価されることのないように
しっかりと発信していきたいです💕