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創業以来退職者0!!
求人内容 会社の特徴 管理者より 職員より

会社の特徴


平成24年11月1日から東京都江戸川区に独立型の居宅介護支援事業所としてオープンしました。
現在は千葉県船橋市にも独立型の居宅介護支援事業所があり、単独居宅では非常に珍しく店舗展開をしております。
創業以来、平成28年8月現在の時点では1名の退職者を出すことも無く、総勢13名のケアマネジャー集団となっています。
ケアマネジャーの仕事はどこまで何をすればいいか凄く線引きが難しく、書類もどこまで記録すればいいか難しいと感じることが多いと思いますが、介護屋みらいでは、会社としてきちんと線引きをさせて頂いています。
線引きの基本的な考え方は、我々ケアマネジャーは書類屋では無く、対人援助者であることの意識を持って頂き、60点の書類で運営基準減算が無く仕事が出来るのであれば、利用者さんの書類に関しては、きちんと全員分60点でもその月に完成させる事。さらに労働基準法を順守して働きやすい環境を整える事。これらの基本的な考えをもとに仕事をさせて頂いています。これにより、少しでも自分の心と身体を利用者や家族に向けて支援できるような仕組みとなっているので、今の所は、ひとりの退職者も出ずに運営が出来ていると考えています。
また、なによりもケアマネジャーの信念である「中立・公正」を徹底的に具現化する事が出来ています。
地域包括ケアの具現化の為に、各事業所とも切磋琢磨して自己研鑽にも努めています。
しかし、職場の雰囲気は和気あいあいとした中で冗談が飛び交いながらですから、非常にまじめに黙々と仕事をされたい方には不向きの職場となっています。
「笑顔」で仕事をしてくださる方大募集です。



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